岗位职责：

1，根据公司战略规划和经营计划，组织制定本系统的发展规划、年度工作计划及总预算，并监督落实各项工作计划和目标
2，组织制定并完善资才系统各项管理制度，确保资材系统运作规范性
3，组织指导下属交付管制、生产管制、物控采购、仓储物流部门运作，确保产品准时交付
4，组织和制定公司物流控制标准、合理组织物料供应计划、库存计划，推动呆滞物料处理、库存周转率的提高

5.按工作程序做好与事业部、供应链、财务/商务、生产中心各部门的横向联系，为公司业务开展提供良好的服务

6.负责本系统人员考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本部门人员工作效率与工作能力。

任职要求：

1，大学本科（含以上）相关专业 ，

2.大型制造业企业采购、计划统筹、物流等总监管理岗位4年以上,

3.熟悉手机，手环、手表、网络通讯产品制造流程；
4，熟悉MRP逻辑，MPS制作及产能规划；

公司福利待遇：

1、工资结构：工资（所有职员都是月薪制）+加班补助+职位晋升；

2、试用期：3个月；

3、福利：五险一金、餐补、话补、房补、股权激励、停车位、法定节假日、带薪年假、员工活动、生日会、年会、节日礼品、健身房等。